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　　第三十二条公司根据《中国章程》《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》，设立党的组织，发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。党组织书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记（视情况设立主抓企业党建工作的专职副书记）。党组织委员会成员以双向进入、交叉任职的方式进入董事会和经理层。进入董事会和经理层的党组织委员会成员必须落实党组织的决定。

　　第三十三条人员配备及经费保障。党组织委员除支部书记(必要时可设副书记)外，可设组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员、青年委员（团委书记）等。党务工作人员按照公司人员总数的1%-2%进行配置。严格落实党务工作者待遇保障，党务工作者在职级晋升、薪酬福利等方面的待遇和奖惩，与同一层级经营管理人员同等对待，积极推进党务工作人员与经营管理人员定期轮岗交流。党建工作经费，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排。

　　股东会审议关联交易事项之前，公司应当依照国家的有关法律、法规确定关联股东的范围。关联股东或者其授权代表可以出席股东会，并可以依照股东会程序向到会股东阐明其观点，但在投票表决时应当回避表决。股东会决议有关关联交易事项时，关联股东应主动回避，不参与投票表决；关联股东未主动回避表决，参加会议的其他股东有权要求关联股东回避表决。关联股东回避后，由其他股东根据其所持表决权进行表决，并依据本章程之规定通过相应的决议；关联股东的回避和表决程序由股东会主持人通知，并载入会议记录。股东会对关联交易事项做出的决议必须经出席股东会的非关联股东所持表决权的过半数通过，方为有效。但是，该关联交易事项涉及本章程规定的需要以特别决议通过的事项时，股东会决议必须经出席股东会的非关联股东所持表决权的三分之二以上通过，方为有效。

　　（五）与公司及其控股股东、实际控制人或者其各自的附属企业有重大业务往来的人员，或者在有重大业务往来的单位及其控股股东、实际控制人任职的人员；（六）为公司及其控股股东、实际控制人或者其各自附属企业提供财务、法律、咨询、保荐等服务的人员，包括但不限于提供服务的中介机构的项目组全体人员、各级复核人员、在报告上签字的人员、合伙人、董事、高级管理人员及主要负责人；（七）最近12个月内曾经具有第一项至第六项所列举情形的人员；

　　4、利润分配方案经上述程序通过的，由董事会提交股东会审议。经出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的1/2以上通过方能实施该利润分配方案，但股票股利须经出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过。公司召开年度股东会审议年度利润分配方案时，可审议批准下一年中期现金分红的条件、比例上限、金额上限等。年度股东会审议的下一年中期分红上限不应超过相应期间归属于公司股东的净利润。董事会根据股东会决议在符合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。